Coach My Day
Des solutions innovantes pour la prévention des risques psychosociaux (RPS) en entreprise

Nous vous proposons des formations pour accompagner la compréhension et ancrer une culture de prévention des risques psychosociaux en entreprise. Nous répondons également à vos besoins spécifiques en vous proposant des formations sur-mesure au plus près de votre actualité.


Formation RPS


Risques Psychosociaux (RPS): de quoi parlons-nous et comment agir ?

Risques Psychosociaux (RPS): de quoi parlons-nous et comment agir ?

Durée : 2 jours




Programme

Comprendre les RPS : prendre en compte la complexité et l’effet multi causal

  • Le modèle des contraintes
  • Les trois niveaux de prévention
  • Les effets des risques psychosociaux
  • Les enjeux pour l’entreprise

Le cadre juridique : les différentes responsabilités

  • Textes de lois
  • Accords interprofessionnels
  • Rapports

Repérer les manifestations du stress professionnel

  • Des mots pour des maux
  • Le stress en trois phases
  • Les signaux du stress : les pathologies du travail
  • Stress et idées reçues

Identifier les acteurs de la prévention et le rôle de chacun

  • Direction
  • CHSCT
  • CE/DP/DS
  • Services de santé au travail
  • Managers : cible privilégié des RPS, prescripteur et préventeur

Les conséquences des RPS : adopter les bonnes attitudes

  • Incivilités et violences
  • Conflits
  • Discriminations
  • Harcèlements
  • Violence
  • Souffrance : burnout –bore-out

Mise en pratique

  • Analyse de cas vécus et amenés par les participants

Objectifs de la formation

  • Comprendre et être en mesure d’identifier l’ensemble des risques psychosociaux
  • Appréhender le cadre juridique appliqué à chaque risque
  • Comprendre ce qui se cache derrière le mot « stress »
  • Savoir détecter les signaux pour soi, pour un collaborateur ou un collègue
  • Connaître l’ensemble des acteurs de prévention et le rôle de chacun
  • Adopter les bonnes attitudes dans les situations de risques avérés (violence, harcèlement…)

Points forts

  • Formation interactive
  • Nombreux exercices en groupe, sous-groupe et restitution en plénière
  • Quizz, tests et méthode d’animation ludo-pédagogique
  • Analyse de cas réels issus du vécu des participants

Prérequis : Les participants apportent des cas issus de leur vécu professionnel


Téléchargez le programme en PDF


Formation Gestion du Stress


Gérer son stress au quotidien

Gérer son stress au quotidien

Faire face à toutes les situations stressantes

2 jours


Formation Management et RPS


Management : quels impacts dans la prévention des risques psychosociaux ?

Management : quels impacts dans la prévention des risques psychosociaux ?

2 jours


Formation Burnout


Comment détecter les prémisses d’un burnout chez un collaborateur et chez vous ?

Comment détecter les prémisses d’un burnout chez un collaborateur et chez vous ?

1 jour


Formation RPS et Harcèlement


Harcèlement : savoir identifier une situation de harcèlement et savoir réagir que l’on soit victime ou témoin

Savoir identifier une situation de harcèlement et savoir réagir que l’on soit victime ou témoin

1 jour